Timeline zur Transformation der Empfangsdienste
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Timeline zur Transformation der Empfangsdienste bei Standortverlagerungen
Eine Timeline zur Transformation der Empfangsdienste bei Standortverlagerungen dient der strukturierten Überführung aller Empfangsprozesse – von Besuchermanagement über Zutrittsregelung bis hin zu Informationsdiensten – an den neuen Standort. Sie ermöglicht die rechtzeitige Personaleinweisung, technische Einrichtung und Dienstleisterkoordination, sodass ein professioneller und unterbrechungsfreier Empfangsbetrieb zum Start sichergestellt ist.
Transformation der Empfangsdienste
Empfang im Facility Management – Organisation, Sicherheit & Digitalisierung
Ziel: Empfangsmanagement im Zwei-Schicht-Betrieb mit klaren Organisationsstrukturen, digitale Lösungen und Sicherheitskonzept für einen effizienten, sicheren und professionellen Empfangsservice in Hotel-Qualität.
Zeitplan für Planung, Umsetzung und Betrieb (2025–2027)
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April – Juni 2025: Strategische Ziele und Grundlagen
Verantwortlich: Facility Management, Geschäftsleitung, Sicherheitsbeauftragte, Personalvertretung
-Definition der Funktionen des Empfangs: Besucherlenkung, Sicherheit, Service, Corporate Identity
-Abgleich mit ESG-, Sicherheits- und Servicezielen (z. B. Barrierefreiheit, Aufenthaltsqualität, Digitalisierungsgrad)
-Entscheidung zu Betreiberform: intern, extern, gemischt
-Festlegung der Anforderungen an Technik, Personal, Prozesse und Nutzergruppen
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Mai 2025: Start der Mitbestimmung
Verantwortlich: Facility Management in Zusammenarbeit mit dem Empfangsdienstleister, der Sicherheitsabteilung und dem Betriebsrat
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Juni – Juli 2025: Funktionale Prüfung der Entwurfsplanung
Verantwortlich: Facility Management
-Besucherströme, Nutzergruppen, Empfangszeiten und Spitzenzeiten
-Kategorisierung nach Zutrittsrechten, Serviceleveln und Sicherheitsanforderungen
-Erarbeitung eines Zonenplans (öffentlicher Empfang, Sicherheitszone, Backoffice)
-Flächenplanung, Zutrittskontrollsystem, Workplacemanagement
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Juli 2025 – Februar 2026: Leistungsbeschreibung, Ausschreibung und Vergabeverfahren
Verantwortlich: Einkauf, Facility Management, IT, Sicherheitsdienst, Rechtsabteilung
-Erstellung technischer Anforderungen: Check-in-Systeme, Videotechnik, Wegeleitung, Access Management
-Definition von KPIs: Wartezeit, Identifikationsdauer, Servicequalität, Sicherheitskennzahlen
-Erstellung der Leistungsverzeichnisse
-Auswahl erfahrener Dienstleister für Empfang, Zugangskontrolle, Services in Hotelqualität
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September – Oktober 2025: Information der bestehenden Vertragspartner in Bezug auf die anstehenden Anpassungsnotwendigkeiten der bestehenden Zusammenarbeit aufgrund des Neubaus und Anfrage
Verantwortlich: Facility Management, Einkauf
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Oktober 2025 – Januar 2026: Anpassung bestehender Verträge mit Change Request Verfahren
Verantwortlich: Facility Management, Einkauf, Rechtsabteilung
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Dezember 2025 – März 2026: Digitalisierung & Smart Reception (Pilotvorbereitung)
Verantwortlich: IT, Facility Management, Datenschutz, Empfangsleitung
-Implementierung digitaler Check-in-Systeme (z. B. QR-Code, Ausweis, App-basierter Empfang)
-Anbindung an Zutrittskontrolle, Besucherbuchung, Videoüberwachung, Notfallprozesse
-Pilotierung im Bestand für den Neubau mit ausgewählten Nutzergruppen
-Sicherstellung DSGVO-konformer Verarbeitung personenbezogener Personendaten
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Oktober 2026 – Januar 2027: Pilotphase & Schulungen
Verantwortlich: Objektleitung, Empfangsdienstleister, Personalentwicklung, IT
-Inbetriebnahme des Pilot-Empfangssystems im Neubau
-Schulung von Empfangspersonal, Sicherheitsdiensten und Nutzern
-Auswertung der KPIs: Serviceverhalten, Sicherheit, Nutzerzufriedenheit
-Feedbackrunden und Prozessoptimierung (z. B. Laufwege, Eskalationsmanagement, Benutzerführung
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Februar – März 2027: Rollout und Inbetriebnahmeprüfung
Verantwortlich: Facility Management, Sicherheitsdienst, Qualitätsmanagement
-Kompletter Ausbau aller Empfangsbereiche gemäß Standard
-Technische Prüfung der Check-in-Systeme, Video- und Zugangskontrollen
-Integration ins Sicherheits-, Service- und Gebäudemanagementsystem
-Etablierung von Rollen, Notfallketten und Eskalationslogik
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Marz– September 2027: Optimierung und Abschlussevaluation
Verantwortlich: Facility Management, interne Audits, Personalvertretung
-Auswertung von Servicequalität, Durchlaufzeiten, Nutzerfeedback
-Optimierung von Empfangsprozessen, Technik, Schnittstellen zu HR und Sicherheit
-Freigabe zum Dauerbetrieb und Integration in Standardbetriebsprozesse
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März 2027 – Dezember 2027: Schrittweise Reduzierung der Leistungen im Bestand
Verantwortlich: Facility Management, Einkauf
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November 2026 – Januar 2027: Go-Live im Neubau
Verantwortlich: Facility Management, Objektleitung, Unternehmenskommunikation
-Offizielle Inbetriebnahme des Empfangssystems im Neubau
-Kommunikation an Mitarbeitende, Besucher und Sicherheitsdienste
-Start des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
-Verankerung in der Gesamtstrategie für Sicherheit, Service und Nutzerorientierung
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2027: Laufender Betrieb des Empfangs (beide Gebäude)
-Der Empfang ist zentrale Schnittstelle für Sicherheit, Gastfreundschaft und Organisation
-Regelmäßige Schulungen, Prozesskontrollen und Sicherheitsunterweisungen
-Überwachung der Systemfunktion (Check-in, Kameras, Access Control)
-Nutzerfeedback, Eskalationsprotokolle und Prozessreviews im laufenden Betrieb
-Anpassung an neue Nutzerbedarfe, Sicherheitslagen und technologische Entwicklungen